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Verfahren |
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Qualifizierungsplan für die Anwender erstellen |
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| Ausgangssituation | |||||||||
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| Die Analyse der Anwenderqualifikation liegt vor und die entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen sind von der Geschäfts- bzw Personalleitung bewilligt worden. | |||||||||
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| Durchzuführende Aktivität | |||||||||
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| Die identifizierten Qualifizierungsmaßnahmen für die Mitarbeiter müssen geplant werden. Dazu zählt u. a. die Auswahl geeigneter Schulungsinhalte, Schulungsformen und Schulungsanbieter. Die Abstimmung mit dem Mitarbeiter und mit der Personalstrategie des Unternehmens erfolgt im Allgemeinen über die Personalabteilung des Unternehmens. | |||||||||
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| Ergebnis der Aktivität | |||||||||
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| Das Ergebnis dieser Aufgabe ist das Vorliegen von geeigneten Schulungsinhalten, Schulungsformen und Schulungsanbietern für die Qualifizierungsmaßnahmen der Mitarbeiter. | |||||||||
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| Qualifizierungsplan... | ||||
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| Weitere Themen | | ||
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